增加工作量离职有补偿吗
嘉善交通事故律师
2025-04-16
增加工作量后离职，通常有补偿。依据《劳动法》，非个人原因离职应获补偿，一年工龄补一月工资，未及时补偿可能影响员工权益。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫增加工作量离职，法律上可通过协商或仲裁要求补偿。建议先与雇主协商，协商不成再申请劳动仲裁，以确保权益得到保障。
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