如果大部分劳动能力丧失，能申请病退吗？

大部分劳动能力丧失可申请病退，需满足法定条件。分析：病退是指因疾病或伤残导致完全或大部分丧失劳动能力，无法继续从事原工作。要申请病退，需经过劳动能力鉴定委员会鉴定，确认丧失大部分劳动能力，并符合病退的年龄、社保缴费等条件。若符合条件，可向所在单位或社保部门提出申请。提醒：若出现长期无法工作、生活自理能力受限等严重现象，应及时寻求专业人士帮助，办理病退手续。
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处理方式：从法律角度看，处理病退申请的方式主要有两种：一是通过所在单位的人事或劳资部门申请；二是直接向当地社保部门提出申请。选择建议：若单位有完善的人事管理制度和福利体系，建议首选通过单位申请，单位会协助办理相关手续；若单位配合度不高或流程繁琐，可直接向社保部门申请，但需自行准备完整的申请材料。
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具体操作：1.收集医疗证明：需准备医院出具的诊断书、病历、检查报告等，证明因疾病或伤残导致大部分丧失劳动能力。2.向单位或社保部门提交申请：填写病退申请表，附上医疗证明，说明个人情况，提出病退申请。3.接受劳动能力鉴定：由劳动能力鉴定委员会组织专家进行鉴定，评估劳动能力丧失程度。4.等待审批结果：单位或社保部门会审核申请材料，结合劳动能力鉴定结果，作出是否批准病退的决定。5.办理退休手续：若批准病退，需按照相关规定办理退休手续，如领取退休金、转移社保关系等。