离职不配合对账扣工资违法吗

离职不配合对账扣工资违法。依据《劳动法》,用人单位不得非法克扣劳动者工资,此行为违法且可能影响劳动者权益,如造成经济损失或精神压力。
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离职扣工资违法。处理:1.与用人单位沟通,要求说明扣工资理由;2.若沟通无果,收集证据向劳动监察大队投诉;3.仍无法解决,申请劳动仲裁,提交相关证据,等待裁决。
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离职不配合对账被扣工资,常见处理方式为协商、投诉或仲裁。应先与用人单位协商,协商无果可向劳动监察部门投诉,或提起劳动仲裁维护权益。
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