中介承诺日薪300实际只给80,微信记录能作为证据

微信记录能作为证据。根据《劳动合同法》等,聊天记录可证明劳动关系及工资约定,若不及时处理,可能导致劳动者权益受损,如工资无法追回。
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常见处理方式为劳动仲裁或诉讼。选择时,若双方协商无果,且证据充分,可选择劳动仲裁;若仲裁结果不满,可进一步提起诉讼。
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微信记录可用。操作:1.保存好微信聊天记录,确保完整真实;2.向劳动仲裁委提出申请,提交聊天记录等证据;3.如仲裁结果不满意,可准备材料向法院提起诉讼。

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